求人メディア事業

HR Media Solution

職場の魅力を届ける介護求人メディア「pitaru」

深刻な人材不足という問題を抱える介護業界。
介護業界の採用のミスマッチを防ぐためにも、採用する人は、職場の考え方や雰囲気をきちんと伝える。
仕事を探す人は、職場の環境や特徴を理解し、共感できるところへ応募する。
そのようなプロセス経て面接・採用された方がお互いハッピーなのではないかと考えています。
pitaruを通じ、職場の魅力を発信できる環境を構築することで業界の変革を目指しています。

pitaruとは?

介護業界に特化した職場の魅力を届ける求人メディア

pitaruは、「ピタッとはまる、職場に出会う」をコンセプトにした、新しい介護求人メディアです。従来の求人媒体では掲載することが難しかった、職場の雰囲気や働く仲間、法人の理念や日々のエピソードを、テキスト・写真・動画など様々な素材を組み合わせて記事化していくことで、想いの詰まった専用ページをつくることができます。

pitaruの特徴

pitaruだから実現できる特徴

採用サイトとしてそのまま利用

pitaruで作成したページは、採用サイトとしてそのままご利用いただけます。ホームページ掲載、求人広告媒体やSNSでの発信に活用し、応募数の増加を後押しします。

メディア効果による高い集客力

他社施設との相乗効果で、採用サイトを独自で運営するよりも高い集客力を発揮します。求人を一括公開するプラットフォームならではの強みです。

圧倒的な情報量と伝わりやすさ

自社の人や職場についての記事を、自由に・無制限に追加していくことができます。また、魅力を最大限に伝えるために、テキストや写真だけではなく動画や360度カメラ画像も掲載頂けます。

基本無料で採用コスト削減

pitaruは自社プロモーションの強化を通じて、採用コストを下げることに貢献します。当社はメディア内の広告掲載などで収益を得る予定のため、掲載料金・応募料金・採用成果報酬はいただきません。

介護業界に新しい採用の「場」を創る

どうしても外から見えにくい介護の仕事は、ニュースや世間のイメージに流されがちになってしまいます。
このイメージを変えるためには、もっと職場で働く人たちの情報発信が必要です。
また、介護に関わる人材は2025年時点で37.7万人が不足すると予測されるなか、「採用」は経営上の最重要課題の1つになっています。
外部業者の力だけではない、「自分たちの採用力」を磨いていかなければなりません。
「pitaru」が、職場の魅力を届けるメディアとして成長することで、「ちゃんと発信したら、魅力に気づいた人たちと、出会えるようになった」
そんな声であふれるような、新しい採用の場を創り出していきます。